Кадровое агентство: Sofia konstanta

Основные направления работы компании: - Подбор персонала. - Оценка и обучение персонала (широкий спектр тренингов - как корпоративные, так и открытые группы; посттренинг; "Неизвестный Покупатель", психологическая диагностика). - Управленческий консалтинг (оргдиагностика; разработка систем мотивации; внедрение системы регулярного менеджмента, систем обучения, подбора и отбора, аттестации и т.п.).