| Информация | Консалтинговое агентство «Запольская и партнеры»
Профессиональный подбор персонала во все времена являлся залогом успешного функционирования любой организации, вне зависимости от ее задач и форм собственности.
Мы дорожим нашими клиентами, поэтому предоставляем услуги только высокого качества. Поиск и подбор персонала является деликатной сферой бизнеса, затрагивающей взаимоотношения как людей, так и компаний. Поэтому мы придерживаемся твердых этических правил.
Преимущества сотрудничества;
1. Комплексное решение кадровых вопросов клиентов: от проведения обзоров заработных плат специалистов до индивидуального кадрового консалтинга.
2. Отраслевая специализация компании. Глубокое знание отдельных рынков позволяет эффективно закрывать вакансии за минимальные сроки.
3. Внимание к интересам клиента и индивидуальный подход к каждому заказу.
4. Безупречная репутация команды профессионалов.
5. Работа с собственной постоянно пополняемой базой данных специалистов различных областей и уровней.
Предоставляет следующие услуги:
Подбор специалистов высшего и среднего звена по России
Маркетинговое исследование "Тайный покупатель"
Разработка системы мотивации для персонала;
Мы готовы нести ответственность за результаты своей работы и предоставляем гарантийный срок замены кандидата в размере 3-6 месяца. Этот критерий важен, когда речь идет о такой услуге как поиск персонала
оперативность работы – это важный фактор успеха. Мы ценит время руководителей, наши специалисты делают все для того, чтобы подбор персонала был проведен качественно, в сжатые сроки, понимаем ценность клиентоориентированности.
Знание бизнес-процессов компании заказчика позволяет эффективно провести работу по подбору кандидата, затратив минимальное количество времени представителя заказчика. Немаловажным является и опыт закрытия «нестандартных» вакансий.
Методы подбора персонала, поиска кандидатов
Профессиональный подбор осуществляется с помощью следующих методов поиска:
Поиск кандидатов с помощью собственной компьютерной системы с постоянно пополняемой базой резюме.
Поиск кандидатов - профессионалов путём посещения специализированных выставок, конференций, семинаров.
Поиск среди специалистов, успешно работающих в настоящее время в конкурирующих компаниях с помощью составления с компанией - Заказчиком «списка интересных компаний»
Интернет ресурсы, в том числе специализированные форумы, а также социальные сети.
СМИ (печатные издания, газеты, журналы, в том числе специализированные издания).
Взаимодействие с организациями, специализирующимися в конкретной отрасли (обучающий центр, центр повышения квалификации)
Для соискателей услуги агентства БЕСПЛАТНЫ.
|
|---|
